Primär ist es unser Beratungsziel, die Digitalisierung 4.0 als wertschöpfende Funktion in klein- und mittelständischen Unternehmen zu etablieren. Die fortschreitende Digitalisierung soll den Unternehmen und Organisationen dabei helfen, Produktivitätssteigerungen und infolgedessen die Ertragskraft zu heben sowie (Fehl-)Entwicklungen frühzeitig zu erkennen.

Flyer:"Go Digital"

Wir begleiten Ihr Unternehmen, gegebenenfalls auch als autorisiertes Beratungsunternehmen im Förderprogramm Go-Digital, beim Übergang in die digitale Wirtschaft. Die Fördermittel werden vom

Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

bereitgestellt. Unser Ziel ist es, die Arbeitsabläufe möglichst durchgängig zu modernisieren, um sichere elektronische und mobile Prozesse einzuführen und so das individuelle Geschäftsmodell fortwährend zu stärken. Dazu gehören die Einführung von E-Business-Softwarelösungen für die Gesamtheit der Geschäftsprozesse

  • elektronische Zusammenarbeit - Minimierung der Arbeit mit Unterlagen in Papierform
  • Optimierung der Kundenbetreuung
  • E-Procurement
  • E-Commerce
  • Supply Chain Management (SCM)
  • Customer Relationship Management (CRM)
  • Mögliche Softwarelösungen:
    • Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
    • Enterprise Resource Planning (ERP-Systeme)
    • Digital Office Systeme (DOS)
    • Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme (PPS)
    • Workflow-Management-Systeme (WfMS)
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Die digitale Transformation betrifft alle Branchen und Geschäftsbereiche und erscheint insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Handwerksbetrieben in all ihren Facetten oftmals als kaum beherrschbar. Um sich im Wettbewerb stetig behaupten zu können, ist es unabdingbar, die Digitalisierung in allen „Workflows“ im Unternehmen voranzutreiben.

Als Brückenbauer zwischen analoger und digitaler Welt sorgen wir für das richtige Maß an Erneuerung. Um ein Unternehmen grundlegend auf das digitale Zeitalter (Industrie 4.0, Big Data, Business Intelligence) auszurichten, bedarf es i. d. R. eines ganzheitlichen Veränderungsprozesses innerhalb der Unternehmenskultur und der Organisation. Die Auswirkungen einzelner Transformationsaktivitäten auf die jeweiligen Bereiche müssen klar herausgearbeitet werden. Dabei ist in Unternehmen mit jahrelanger, gewachsener Infrastruktur und digitaler Anwendungen die Balance zwischen Innovation und Stabilität bei der digitalen Transformation sicherzustellen. Unser Fokus liegt demzufolge auch darauf, den digitalen Wandel im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zu stimulieren und spezifische Fähigkeiten im Unternehmen zu verankern.

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Die Auswahl der Software ist einer der wichtigsten Schritte für die erfolgreiche Einführung eines ERP-Systems in einem Unternehmen. Die Erfahrung zeigt, dass sich die Investitionen in ein strukturiertes Vorgehen während der eigentlichen Implementierungsphase schnell wieder bezahlt machen. Der Auswahlprozess und die Implementierung von ERP-Systemen bedürfen demzufolge einer intensiven Recherche auf Basis der eigenen Anforderungen und sind keine einfache und schnelle Entscheidung. Welches ERP-System sich für das jeweilige Unternehmen eignet, ist von vielen Aspekten abhängig. Wir beraten in diesem Segment völlig unabhängig und objektiv zum Vorteil unserer Kunden.

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Wir unterstützen Sie dabei, die Technologiesprünge zu überwinden und vernetzen Ihre Ressourcen!
Historisch bedingt findet man häufig in den kleinen und mittelständischen Unternehmen fragmentierte, verschiedenartige Systemlandschaften vor. Entsprechend sind die uneinheitlichen Anforderungen in der BI-Strategie zu berücksichtigen. Folglich bedienen wir uns u. a. des Self-Service-BI-Ansatzes (SSBI), um die Organisation schnellstmöglich in die Umsetzung zu bringen und dem Anwender eine intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche zur Verfügung zu stellen. Außerdem überwiegen bei diesem Vorgehen die Vorteile sowohl in funktionaler, technischer als auch wirtschaftlicher Hinsicht.

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